TeamWerkt E-coaching richt zich specifiek op thema’s rondom samenwerking en teams in de werksituatie. E-coaching is een actuele vorm van coaching: online, effectief in tijd en door schriftelijke formulering sneller tot de inhoudelijke kern.
E-coaching is doeltreffend en intensief. Snelle interactie en concrete actie, waardoor ‘offline’ coaching trajecten van drie, vier maanden worden teruggebracht tot zeven, acht weken. Met passende TeamWerkt E-Coaching pakketten bepaalt u het tempo, wanneer, hoe vaak en waar vandaan u contact opneemt. E-coachcontacten vinden plaats via email en binnen 24 uur heeft u antwoord.
Vraagstukken die zich uitstekend lenen voor TeamWerkt E-coaching zijn onder meer: leidinggeven aan teams, (team)effectiviteit, complexe (samenwerkings)vraagstukken , omgaan met spanning en conflicten, persoonlijke ontwikkeling, communicatie en feedbackvaardigheden.
Lees hier meer over onze werkwijze en hoe u vrijblijvend kennis kunt maken.
