Problemen oplossen zonder ze te kennen?

Nou, bijna goed, zou ik zeggen. Natuurlijk, het is belangrijk om de problemen of knelpunten te bespreken, maar niet om uitgebreid te analyseren en ‘schuldigen’ aan te wijzen. Onder het mom ‘wat aandacht krijgt groeit’ worden de problemen dan eerder als groter ervaren en oplossingen als steeds verder weg…

Wel om zichtbaar te maken wat de gevolgen zijn voor de teamleden, wat het met hen doet, om begrip en erkenning te verkrijgen. Van daaruit komt er ruimte om aandacht te besteden aan wat (nog) wel goed gaat. Door deze persoonlijke momenten en gebeurtenissen aan elkaar te vertellen ontstaat direct een andere positieve dynamiek.

Probeer het maar eens uit: zoek samen naar de ‘geheimen’ van de zaken die wèl goed gaan. Leer van jou en jullie successen en versterk het goede!

Deze benadering staat ook centraal in onze opleiding Teamontwikkeling. Op maandag en dinsdag 25 en 26 februari 2019 start de volgende groep. Meld je aan en ervaar zelf de kracht van het ‘Waarderend Perspectief’.

Kijk voor meer informatie op de website of neem contact met mij op: Gerard Grommers, mobiel 06-19444660.

Dit bericht is geplaatst in TeamNieuws. Bookmark de permalink.