Leider worden van een bestaand team is in ieder geval een uitdaging, maar een club overnemen van een leider die de sfeer danig verziekt heeft, is helemaal een kunst.
Hoe ga je om met een team waarin een aantal medewerkers met een gekneusde ziel rondlopen en waar het (zelf)vertrouwen op een laag peil ligt?
Lees het artikel van Paola Pisu op ExpeditieDuurzaam.nl
