Tijdens de ‘storm-fase’ hebben de teamleden veel gedoe doorstaan met elkaar, zijn ze terecht blij dat ze dit achter zich hebben gelaten en willen er ook niet meer naar terug. Daar zit ook het gevaar in van deze fase. Het kan leiden tot een ‘lief’ of zelfs ‘klef’ team dat intern gericht is. Het gevaar van ‘group think’ hoort bij deze fase.
Lees de column van Tica Peeman op ManagementTeam.nl
