Gedragsverandering en betere samenwerking

Hoe een teamontwikkeltraject leidt tot vragen, inzichten en verwondering…

Femke de Jonge en Cynthia van der Zwan presenteren een case waarin (vooralsnog, ze blijven voorzichtig!) blijvende verandering heeft plaatsgevonden! Een verandering in een team die ook nu, anderhalf jaar na de start van het traject, standhoudt.

Goed nieuws dus! En een mooi aangrijpingspunt om bruikbare lessen uit te halen. Alleen blijkt juist het destilleren van succesfactoren nog niet zo gemakkelijk… Zij nodigen u graag uit het artikel te lezen en aan het einde van dit artikel uw zienswijze met hun te delen!

Lees het artikel op ManagementSite.nl