Een goede leider heeft niet alle antwoorden

Geplaatst op 24 mei 2011 door teamwerkt

In veel recente literatuur over leiderschap wordt het belang van ontvangen benadrukt, zoals luisteren, empatisch meekijken en -voelen. In de praktijk zijn veel leidinggevenden van goede wil, maar kunnen ze het niet laten om toch vooral te zenden.

Lees verder op managementteam.nl

Dit bericht is geplaatst in TeamNieuws. Bookmark de permalink.