Een team beter laten samenwerken, begint met patronen doorzien. Je moet bepalen wat verkeerd gaat, voordat je het gedrag kunt veranderen.
‘1 keer is toeval, 2 keer is opmerkelijk, 3 keer is een patroon.’ Ik leerde deze regel ooit van coach en auteur Marijke Lingsma en heb er nog dagelijks veel plezier van.
Lees het artikel van Tica Peeman op ManagementTeam.nl
